TRAINING

Claude Code導入研修

任せるのではなく、社内でできるようにしたい会社向けの研修です。
半日（約4時間）で「全員が明日から使える」状態にします。

研修の中身

PART 1

安全なセットアップ（30分）

アカウント作成、「学習に使わせない」設定、入れてよい情報の3分類ルール。怖さを管理できるリスクに変えるところから。

PART 2

業務の因数分解ワーク（60分）

参加者全員が自分の1週間を書き出し、「毎回やるが利益を生まない作業」を特定。研修の場で削る対象を決めます。

PART 3

実務プロンプト演習（90分）

議事録・メール・Excel・資料作成。自社の実データ（安全な範囲）で、その場で動くプロンプトを各自の手元に残します。

PART 4

自社の前提づくり（30分）

会社概要・書式・社内用語をAIに一度だけ教える「プロジェクト」を全員分作成。2回目以降の速さはここで決まります。

PART 5

定着の設計（30分）

誰が・どの業務で・どう測るか。90日の定着プランと社内ルールを決めて終わります。やりっぱなしにしません。

※ 内容は業種・人数に合わせて調整します。オンライン開催可。

研修をやって終わりにすると、たいてい2週間で止まります。定着しない原因は、やる気ではなく「詰まったときに聞く相手がいないこと」です。

90日の伴走プランでは、質問対応とプロンプトの改善を続けます。現場で出てきた「これはどう頼めばいいか」を潰していくうちに、社内で回るようになります。

研修は、社内に使える人を育てるためのものです。手を動かすのは御社の社員になります。

そもそも人手が足りない、教える時間もない、という場合は研修より業務ごと引き受けるほうが早く効きます。どちらが向いているかは、業務の棚卸しをすれば判断できます。

8問・約1分。連絡先なしで、その場で結果が出ます。